新规社保需要缴纳多少年

新规下，社保通常需要缴纳满15年。从法律角度看，这是享受基本养老保险待遇的最低缴费年限要求。若未达到此年限，可能影响退休后养老金的领取。若发现单位未按规定缴纳或缴纳年限不足，且影响个人权益时，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律角度的常见处理方式：1. **单位补缴**：若单位未足额缴纳，可要求单位补缴。2. **个人补缴**：个人因故中断缴纳，可在规定时间内补缴。3. **法律途径**：若单位拒绝缴纳或补缴，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。选择方式：- 若单位原因造成欠缴，首选与单位协商补缴。- 个人原因中断，应及时了解补缴政策并尽快办理。- 协商无果时，考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. **单位补缴情况**：发现单位未缴或欠缴时，先与单位沟通，要求补缴并提供相关证明材料。单位拒绝时，可向社保部门投诉，并提供劳动合同、工资单等证据。2. **个人补缴情况**：因个人原因中断缴纳，需携带身份证、社保卡至社保窗口或在线服务平台查询补缴金额及期限，并按规定完成补缴。3. **法律途径**：若单位拒绝补缴且沟通无果，可准备劳动合同、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼，要求单位补缴并赔偿损失。在整个过程中，保持证据完整，及时咨询法律专业人士以获取专业指导。