一直没签劳务合同,也没有缴纳过社保,有工资发放

您可以要求单位赔偿。根据《劳动合同法》，单位未签合同、未缴社保违法，您有权要求赔偿双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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可要求单位赔偿。操作如下：1. 收集工资记录、打卡证明等劳动关系证据；2. 与单位沟通，要求支付双倍工资及补偿；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料，等待处理结果。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉劳动监察。建议先与单位协商，协商无果则根据具体情况选择仲裁或向劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。