干不满七天不给工资怎么办

干不满七天不给工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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干不满七天应给工资。处理方式:1. 举报:向劳动行政部门提交证据举报;2. 仲裁:准备材料向劳动仲裁委申请;3. 起诉:对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼。
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干不满七天不给工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如证据确凿可直接仲裁,对仲裁不满则起诉;证据不足可先举报再仲裁。
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