公司破产了员工怎么做

公司破产员工劳动关系终止,应获补偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致员工权益受损,影响员工生活。
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公司破产员工可获补偿,处理方式包括协商和仲裁。建议先与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,以确保自身权益得到保障。
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公司破产员工应获补偿。具体操作:1. 确认工作年限,计算应得补偿金;2. 与公司协商补偿方案;3. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 如仲裁结果不满意,可进一步提起诉讼。

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