劳动法被辞退怎么办

被辞退若无过错，可申请劳动仲裁维权。被公司违法辞退时，依据《劳动法》，你可搜集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能面临权益受损且难以挽回的后果。
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被辞退应如何应对：1. 调解：首先尝试与单位沟通调解，争取和解。2. 仲裁：调解无果，则收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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被辞退常见的处理方式有调解、仲裁及诉讼。依据《劳动法》，你可先尝试向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。