在工厂上班十几天想辞工,接下来该怎么做?

您可以提前30天书面通知工厂解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除合同,工厂应依法办理。若不及时处理,可能导致您权益受损,如工资被拖欠等。
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常见处理方式为提前书面通知或投诉。若工厂拒绝辞职,您可提前30天书面通知并保留证据;若遭遇强制上班,可向当地劳动监察大队投诉以维护权益。
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可书面通知或投诉。具体操作:1.提前30天书面通知工厂,明确离职意向并保留通知证据;2.若工厂强制要求上班,收集证据并向当地劳动监察大队投诉,寻求法律援助。
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